ACTING (FORMATION CONTINUE)

Objectif : Acquérir les bases de l’écoute, de la vérité émotionnelle et de la construction du personnage.

Trimestre 1 : La présence et l’écoute (Méthode Meisner)

• Répétitions Meisner : Exercices de répétition pour développer l’écoute instinctive et la spontanéité.
• Travail sensoriel : Apprendre à être pleinement présent sur scène.
• Improvisation libre : Lâcher prise et développer la créativité sans contraintes.

Trimestre 2 : La mémoire émotionnelle et l’imaginaire (Méthode Stanislavski)

• Mémoire affective : Utiliser des souvenirs personnels pour nourrir les émotions du personnage.
• Le “Si magique” : Explorer des situations imaginaires pour développer une vérité émotionnelle.
• Analyse de scènes classiques et contemporaines : Identifier les objectifs et sous-textes des personnages.

Trimestre 3 : Construction du personnage

• Circonstances données : Comprendre le contexte et les enjeux du personnage.
• Objectifs et obstacles : Clarifier ce que le personnage veut et ce qui l’empêche de l’obtenir.
• Mise en situation filmée : Apprendre à jouer face à la caméra, en conservant naturel et authenticité.

Objectif : Approfondir l’incarnation du personnage et préparer l’acteur au travail professionnel.

Trimestre 1 : L’acteur et ses partenaires (Méthode Meisner)

• Écoute avancée : Réagir de façon organique aux impulsions des partenaires.
• Connexion émotionnelle : Vivre pleinement les relations entre personnages.
• Improvisations guidées : Intégrer le lâcher-prise dans des scènes structurées.

Trimestre 2 : Approfondissement du personnage (Méthode Stanislavski)

• Analyse d’œuvres complètes : Étudier le parcours émotionnel des personnages sur la durée.
• Le système des actions physiques : Utiliser le corps pour exprimer les émotions du personnage.
• Jeu face à la caméra : Perfectionner la subtilité du jeu pour le cinéma.

Trimestre 3 : Mise en situation professionnelle

• Tournage de scènes professionnelles : Créer des scènes de qualité pour le showreel des élèves.
• Simulation de casting : Apprendre à réussir des auditions et à gérer la pression.

 Fin de deuxième année :  accompagnement à l’insertion professionnelle (casting, agences, réseaux).